Sustainability Manager – Surabaya Karier

Jabatan: Sustainability Manager
Penyedia Lowongan: PT Omya Indonesia
Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
Upah: Rp. 4200000
Tipe Pekerjaan: Penuh Waktu

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Sustainability Manager di PT Omya Indonesia, Surabaya, bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan strategi keberlanjutan perusahaan. Tugas utama meliputi pengembangan inisiatif ramah lingkungan, pengumpulan data untuk pelaporan keberlanjutan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan lokal serta internasional. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang keberlanjutan, pemahaman mendalam tentang standar ESG (Environmental, Social, and Governance), serta kemampuan analisis dan manajerial yang kuat. Diharapkan juga mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan untuk mempromosikan praktik bisnis berkelanjutan dan inovatif.

LAMAR DISINI

Responsibiliti

PT Omya Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang berfokus pada solusi berkelanjutan dalam industri kimia. Sebagai perusahaan yang berdedikasi pada pengelolaan lingkungan dan keberlanjutan, PT Omya Indonesia membuka kesempatan bagi individu yang berdedikasi untuk mengisi posisi Sustainability Manager di Surabaya, Jawa Timur. Peran ini sangat penting untuk memastikan bahwa strategi keberlanjutan perusahaan diimplementasikan dengan efektif dan memberikan dampak positif bagi lingkungan dan komunitas sekitar. Berikut ini adalah tanggung jawab utama yang harus diemban oleh seorang Sustainability Manager di PT Omya Indonesia:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi keberlanjutan jangka panjang perusahaan yang sejalan dengan visi dan misi PT Omya Indonesia.
  • Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi energi dan mengurangi jejak karbon di seluruh operasi perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan lingkungan nasional dan internasional serta standar industri terkait dengan keberlanjutan.
  • Bekerjasama dengan tim lintas fungsi untuk mengintegrasikan praktik berkelanjutan ke dalam proses bisnis dan operasional.
  • Memonitor dan melaporkan kinerja keberlanjutan perusahaan secara berkala kepada manajemen senior dan pihak terkait lainnya.
  • Mengkoordinasikan inisiatif pelatihan dan edukasi untuk karyawan tentang pentingnya praktik keberlanjutan dan cara menerapkannya dalam pekerjaan sehari-hari.
  • Menginisiasi dan mengelola proyek-proyek keberlanjutan yang berfokus pada inovasi dan efisiensi proses, termasuk tapi tidak terbatas pada pengelolaan limbah dan penggunaan sumber daya alam yang bertanggung jawab.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pihak eksternal, termasuk pemerintah, LSM, dan komunitas lokal, untuk mengadvokasi dan mempromosikan tujuan keberlanjutan perusahaan.
  • Mengembangkan laporan keberlanjutan tahunan yang menyajikan pencapaian, tantangan, dan tujuan masa depan perusahaan dalam bidang keberlanjutan.
  • Mengidentifikasi dan mengelola risiko keberlanjutan yang dapat mempengaruhi operasional dan reputasi perusahaan, serta menerapkan langkah mitigasi yang diperlukan.
  • Mengimplementasikan sistem dan alat evaluasi untuk mengukur dampak lingkungan dan sosial dari kegiatan operasional perusahaan.
  • Mendorong inovasi dalam produk dan layanan perusahaan untuk memastikan bahwa mereka memenuhi standar keberlanjutan yang tinggi dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan.

Sebagai Sustainability Manager, individu harus memiliki keterampilan analitis yang kuat, kemampuan komunikasi yang efektif, dan pemahaman mendalam tentang tren keberlanjutan global serta isu lingkungan. Posisi ini juga menuntut pendekatan kolaboratif dalam bekerja dan kemampuan untuk mempengaruhi serta mengarahkan perubahan yang berarti dalam organisasi. Keberhasilan dalam peran ini tidak hanya akan menguntungkan PT Omya Indonesia tetapi juga memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan dan masyarakat luas, mendukung upaya kolektif untuk mencapai masa depan yang lebih berkelanjutan.

Kualifikasi

  • Pendidikan: Lulusan S1 dari jurusan terkait seperti Teknik Lingkungan, Manajemen Lingkungan, Ilmu Kehutanan, atau bidang lain yang relevan.
  • Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun pengalaman kerja dalam posisi yang relevan di bidang keberlanjutan, lingkungan, atau CSR (Corporate Social Responsibility).
  • Kemampuan Analitis: Mampu melakukan analisis data yang kompleks dan menyusun laporan yang komprehensif terkait dampak lingkungan perusahaan.
  • Keterampilan Manajerial: Memiliki kemampuan manajerial yang kuat untuk mengelola tim lintas fungsi dan memimpin inisiatif keberlanjutan perusahaan.
  • Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Pengetahuan Industri: Memahami regulasi dan praktek terbaik terkait keberlanjutan dan lingkungan di sektor industri khususnya yang berlaku di Indonesia.
  • Problem Solving: Keterampilan dalam memecahkan masalah dan berpikir kritis untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan solusi keberlanjutan yang efektif.
  • Kemampuan Interpersonal: Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
  • Proyek Manajemen: Pengalaman dalam merencanakan, menerapkan, dan mengelola proyek keberlanjutan dari awal hingga selesai.
  • Inovasi: Memiliki kemampuan untuk mengembangkan ide-ide inovatif yang dapat meningkatkan efisiensi, mengurangi dampak lingkungan, dan meningkatkan citra perusahaan dalam hal keberlanjutan.
  • Teknologi: Kecakapan dalam menggunakan teknologi dan alat analisis data untuk mendukung kegiatan keberlanjutan.
  • Komitmen: Menunjukkan komitmen yang kuat terhadap prinsip-prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
  • Kepemimpinan: Kemampuan untuk memotivasi dan memimpin tim dalam mencapai tujuan keberlanjutan perusahaan.
  • Regulasi dan Kepatuhan: Memahami dan mengikuti perkembangan terbaru terkait undang-undang dan regulasi keberlanjutan dan lingkungan.
  • Adaptasi dan Fleksibilitas: Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan regulasi dan strategi perusahaan.
  • Pengelolaan Sumber Daya: Kemampuan untuk mengoptimalkan penggunaan sumber daya perusahaan agar lebih efisien dan ramah lingkungan.
  • Strategi Keberlanjutan: Mampu mengembangkan dan menerapkan strategi keberlanjutan yang align dengan visi dan misi perusahaan.
  • Sertifikasi: Memiliki sertifikat atau pelatihan tambahan di bidang keberlanjutan atau manajemen lingkungan akan menjadi nilai tambah.

Keuntungan

Sebagai Sustainability Manager di PT Omya Indonesia, posisi ini memberikan berbagai manfaat menarik yang tidak hanya meningkatkan kemampuan profesional tetapi juga berdampak positif pada pengembangan karier dan kesejahteraan pribadi. Berikut beberapa manfaat yang dapat diperoleh dari posisi ini:

  • Peningkatan Karier: Sebagai Sustainability Manager, Anda akan terlibat langsung dalam pengembangan dan implementasi strategi keberlanjutan perusahaan, yang sangat penting dan strategis bagi pertumbuhan jangka panjang PT Omya Indonesia. Hal ini memungkinkan peningkatan karier yang signifikan dalam organisasi.
  • Pengalaman dan Pengetahuan Profesional: Dengan tanggung jawab untuk mengelola program keberlanjutan, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam bidang keberlanjutan dan lingkungan yang menjadi tren global saat ini. Ini mencakup pemahaman mendalam tentang praktik-praktik terbaik dan teknologi terbaru dalam keberlanjutan.
  • Jejaring Profesional: Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk pemimpin industri, pemerintah, dan komunitas lokal, yang dapat meningkatkan jaringan profesional Anda dan membuka jalan untuk kolaborasi masa depan.
  • Pelatihan dan Pengembangan: PT Omya Indonesia berkomitmen untuk menyediakan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan bagi karyawannya, memastikan Anda terus diperbarui dengan keterampilan dan pengetahuan terbaru di bidang keberlanjutan.
  • Dampak Positif Lingkungan: Bekerja dalam peran ini memberi Anda kesempatan untuk berkontribusi langsung pada inisiatif yang mengurangi dampak lingkungan perusahaan, menawarkan kepuasan kerja yang datang dari mengetahui bahwa pekerjaan Anda berdampak positif terhadap planet kita.
  • Budaya Kerja yang Kolaboratif: PT Omya Indonesia dikenal dengan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, dimana ide dan inovasi didorong dan dihargai, menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan produktif.
  • Kompensasi dan Manfaat Kompetitif: Selain gaji yang kompetitif, perusahaan menawarkan paket manfaat yang mencakup asuransi kesehatan komprehensif, cuti tahunan yang memadai, serta tunjangan dan insentif lain yang sesuai dengan kontribusi Anda.
  • Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Dengan pemahaman bahwa keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi sangat penting, PT Omya Indonesia menawarkan fleksibilitas kerja yang memungkinkan Anda menjaga keseimbangan yang sehat antara kedua aspek tersebut.
  • Kesempatan untuk Inovasi: Dalam peran ini, Anda akan didorong untuk mencari dan mengadopsi solusi inovatif untuk tantangan keberlanjutan, memungkinkan perwujudan ide-ide kreatif Anda ke dalam praktik nyata.
  • Kepemimpinan dan Pengaruh: Sebagai Sustainability Manager, Anda akan memimpin tim dan proyek yang penting, memberikan Anda kesempatan untuk menonjolkan kemampuan kepemimpinan dan mempengaruhi arah strategis perusahaan.

Posisi ini bukan hanya tentang pekerjaan sehari-hari, tetapi juga tentang membangun masa depan yang berkelanjutan dan lebih baik untuk organisasi dan lingkungan di sekitarnya. Sebagai bagian dari tim PT Omya Indonesia, Anda akan berada di garis depan perubahan yang bermakna dan berdampak positif.

Tentang Perusahaan

PT Omya Indonesia adalah bagian dari Omya Group, sebuah perusahaan global terkemuka yang bergerak di bidang distribusi bahan kimia dan mineral khusus. Beroperasi di Surabaya, Jawa Timur, PT Omya Indonesia berkomitmen untuk menyediakan solusi bernilai tambah bagi berbagai industri, termasuk kertas, polimer, konstruksi, dan barang-barang konsumen. Sebagai perusahaan yang menempatkan keberlanjutan di inti operasionalnya, PT Omya Indonesia mencari individu dengan pemikiran maju untuk mengisi posisi Sustainability Manager. Dalam peran ini, kandidat diharapkan dapat merancang dan mengimplementasikan strategi yang mempromosikan praktik bisnis berkelanjutan, sembari memastikan keselarasan dengan regulasi lingkungan lokal dan internasional. Selain itu, Sustainability Manager akan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mengidentifikasi peluang peningkatan efisiensi energi dan pengurangan jejak karbon, serta berpartisipasi dalam pengembangan produk ramah lingkungan. Keahlian dalam analisis data lingkungan dan pemahaman tentang standar keberlanjutan global menjadi nilai tambah, bersamaan dengan kemampuan untuk memimpin program-program inovatif yang mendukung pencapaian target keberlanjutan perusahaan. Dengan budaya kerja yang mengedepankan inklusivitas dan kolaborasi, PT Omya Indonesia menyediakan lingkungan yang dinamis dan menantang, ideal bagi para profesional yang bersemangat untuk membuat dampak positif terhadap lingkungan dan masyarakat. Lingkup tanggung jawab juga mencakup menjalin hubungan dengan pemangku kepentingan eksternal, termasuk organisasi non-pemerintah dan komunitas lokal, untuk mendukung inisiatif keberlanjutan. Calon yang ideal harus memiliki latar belakang pendidikan yang kuat dalam bidang ilmu lingkungan atau manajemen keberlanjutan, serta pengalaman kerja relevan minimal lima tahun. Selain itu, keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris sangat diperlukan untuk menyampaikan laporan dan presentasi kepada tim manajemen senior dan mitra internasional. PT Omya Indonesia menawarkan paket remunerasi kompetitif serta kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan, sejalan dengan ambisinya untuk mencapai keunggulan operasional dan lingkungan. Perusahaan ini juga aktif dalam mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang dirancang untuk memberdayakan karyawan dalam upaya inovasi dan peningkatan kemampuan kerja. Dengan bergabung bersama PT Omya Indonesia, Sustainability Manager akan berada di garis depan dalam pergerakan perusahaan menuju masa depan yang lebih berkelanjutan, sekaligus mendukung misi global Omya untuk menciptakan solusi yang efisien dan bertanggung jawab bagi berbagai sektor industri.