STAF HR & STAF KEUANGAN – Medan Karier

Posisi: STAF HR & STAF KEUANGAN
Perusahaan Penyedia Lowongan Kerja: PT Duma Karya Burian
Lokasi Kerja: Medan, Sumatera Utara
Upah Per Bulan: Rp. 3170000
Tipe Pekerjaan: Full Time

Deskripsi Pekerjaan

Posisi: Staf HR & Staf Keuangan di PT Duma Karya Burian, berlokasi di Medan, Sumatera Utara. Deskripsi pekerjaan untuk Staf HR mencakup pengelolaan administrasi SDM, pengembangan kebijakan perusahaan, serta rekrutmen dan pelatihan karyawan. Kandidat harus memiliki pemahaman mengenai peraturan ketenagakerjaan dan kemampuan komunikasi yang baik. Sementara itu, Staf Keuangan bertanggung jawab atas akurasi laporan keuangan, pengelolaan anggaran, dan pengawasan arus kas. Pemahaman mendalam tentang prinsip akuntansi dan keuangan sangat diperlukan. Kedua posisi membutuhkan kandidat yang detail, teliti, serta mampu bekerja sama dalam tim dan dibawah tekanan.

DAFTAR LOKER

Tanggung Jawab

PT Duma Karya Burian adalah perusahaan terkemuka yang berbasis di Medan, Sumatera Utara, yang selalu mencari individu berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Staf HR dan Staf Keuangan. Berikut adalah tanggung jawab yang diharapkan dari masing-masing posisi tersebut:

  • Staf HR:
    • Mengelola dan memproses rekrutmen karyawan baru, termasuk menyaring CV, mengadakan wawancara, dan memfasilitasi orientasi karyawan baru.
    • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR perusahaan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
    • Mengelola data karyawan secara akurat dan konfidensial, termasuk riwayat pekerjaan, gaji, dan informasi terkait lainnya.
    • Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam menyelesaikan isu-isu ketenagakerjaan dan memberikan bimbingan kebijakan HR.
    • Merencanakan dan mengkoordinasikan pelatihan serta pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja di tempat kerja.
    • Memantau dan mengelola sistem penilaian kinerja untuk memastikan tujuan operasional terpenuhi.
    • Mengelola aktivitas yang berhubungan dengan penggajian, termasuk penghitungan gaji, potongan, dan tunjangan.
    • Menyusun laporan HR bulanan untuk disampaikan kepada manajemen puncak sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan.
  • Staf Keuangan:
    • Menyusun laporan keuangan harian, mingguan, dan bulanan yang akurat dan tepat waktu untuk membantu dalam perencanaan keuangan perusahaan.
    • Mengelola akun payable dan receivable, memastikan semua transaksi dicatat dengan benar dan faktur dibayar tepat waktu.
    • Memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi dan peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
    • Mengontrol dan memantau arus kas perusahaan untuk memastikan likuiditas yang memadai untuk operasional sehari-hari.
    • Bekerja sama dengan auditor eksternal untuk menyelesaikan audit tahunan dan menindaklanjuti temuan audit jika ada.
    • Membantu dalam pengembangan anggaran tahunan dan memantau realisasinya untuk memastikan pengeluaran sesuai dengan rencana yang telah disetujui.
    • Mengidentifikasi peluang untuk efisiensi pembiayaan dan penghematan biaya serta memberikan rekomendasi kepada manajemen.
    • Menyiapkan dokumentasi keuangan yang dibutuhkan untuk kegiatan operasional dan bisnis, serta pengambilan keputusan strategis oleh manajemen perusahaan.

Posisi ini membutuhkan profesional yang berdedikasi dan memiliki keterampilan analisis yang kuat, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja sama dengan tim antar departemen. Kandidat ideal harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip dan praktek HR atau keuangan, serta mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang. Apabila Anda merasa memenuhi kualifikasi dan tantangan dari peran ini, kami sangat menantikan aplikasi Anda untuk bergabung dengan PT Duma Karya Burian.

Kualifikasi

  • Pendidikan: Minimum S1 dari jurusan terkait, seperti Manajemen, Psikologi, Hukum untuk Staf HR, dan Akuntansi, Keuangan, atau Ekonomi untuk Staf Keuangan.
  • Pengalaman Kerja: Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait. Pengalaman di industri yang sama akan menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
  • Kemampuan Interpersonal: Mampu bekerja secara efektif dalam tim dan memelihara hubungan baik dengan karyawan di semua level organisasi.
  • Keterampilan Teknis: Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRIS untuk Staf HR dan perangkat lunak akuntansi untuk Staf Keuangan.
  • Pengelolaan Waktu: Kemampuan mengatur waktu dengan baik dan prioritas dalam menyelesaikan tugas-tugas penting.
  • Pengetahuan Hukum: Memahami peraturan ketenagakerjaan dan perundang-undangan terkait untuk posisi Staf HR.
  • Analisis Keuangan: Kemampuan melakukan analisis keuangan dan interpretasi laporan keuangan untuk posisi Staf Keuangan.
  • Integritas dan Kerahasiaan: Menjunjung tinggi integritas dan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan serta data karyawan.
  • Problem Solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah, memberikan solusi yang efektif, dan mengambil tindakan yang diperlukan.
  • Pengembangan Karyawan: Berpengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karyawan untuk Staf HR.
  • Pengelolaan Anggaran: Kemampuan merencanakan dan mengelola anggaran serta pengeluaran untuk Staf Keuangan.
  • Kepemimpinan: Kemampuan memimpin proyek dan tim kecil serta memberikan arahan yang jelas.
  • Proaktif dan Adaptif: Memiliki inisiatif tinggi dan mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan bisnis dan organisasi.
  • Detail-Oriented: Ketelitian dan perhatian terhadap detail untuk memastikan akurasi dalam pekerjaan dan pengambilan keputusan.
  • Pemahaman Bisnis: Memiliki pemahaman yang baik tentang operasi bisnis dan tujuan perusahaan.
  • Semangat Belajar: Terus berusaha untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan melalui pelatihan dan pendidikan lanjutan.
  • Mampu Bekerja di Bawah Tekanan: Mampu bekerja secara efisien di bawah tekanan dan menghadapi tenggat waktu yang ketat.
  • Jaringan Profesional: Mempunyai jaringan profesional yang luas dan kemampuan bekerja sama dengan pihak eksternal seperti konsultan dan vendor.
  • Kemampuan Negosiasi: Memiliki keahlian negosiasi yang baik untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan bagi perusahaan.

Keuntungan yang diperoleh

PT Duma Karya Burian, yang berlokasi di Medan, Sumatera Utara, membuka lowongan untuk posisi Staf HR dan Staf Keuangan. Berikut adalah manfaat yang ditawarkan perusahaan bagi kandidat yang bergabung dalam kedua posisi tersebut:

  • Paket Remunerasi Kompetitif: Perusahaan menawarkan paket gaji yang kompetitif disesuaikan dengan peran dan tanggung jawab yang diemban, memastikan bahwa setiap karyawan dihargai sesuai kontribusi mereka.
  • Asuransi Kesehatan: Jaminan kesehatan komprehensif mencakup rawat inap, rawat jalan, dan perlindungan tambahan lainnya bagi karyawan dan keluarga mereka.
  • Tunjangan Transportasi: Mendukung mobilitas karyawan dengan menyediakan tunjangan transportasi atau fasilitas kendaraan dinas sesuai kebutuhan posisi.
  • Peluang Pengembangan Karier: Perusahaan berkomitmen untuk pengembangan karyawan melalui pelatihan berkala, workshop, dan program mentoring untuk meningkatkan keterampilan profesional.
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis: Suasana kerja yang inklusif dan kolaboratif mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional, dengan budaya kerja yang saling menghargai serta mendukung inovasi.
  • Bonus Kinerja: Sistem bonus berdasarkan kinerja memberikan insentif kepada karyawan yang berhasil mencapai target atau menunjukkan prestasi melebihi ekspektasi.
  • Waktu Kerja Fleksibel: Memahami kebutuhan keseimbangan kerja-hidup, perusahaan menawarkan fleksibilitas jam kerja agar karyawan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan pribadi mereka.
  • Program Kesejahteraan Karyawan: Berbagai inisiatif kesejahteraan karyawan, termasuk kebijakan kesehatan mental, dukungan konseling, dan program kebugaran, sebagai upaya menjaga kesejahteraan holistik staf.
  • Kesempatan Berkarir di Berbagai Divisi: Kesempatan untuk berkarir di berbagai divisi dalam perusahaan bagi karyawan yang ingin memperluas pengalaman dan keahlian mereka di bidang lain.
  • Cuti Tahunan dan Cuti Bersama: Fasilitas cuti yang memadai agar karyawan dapat menikmati waktu berkualitas bersama keluarga dan sahabat, disertai dengan cuti bersama pada hari-hari besar.
  • Program Pensiun: Partisipasi dalam program pensiun yang dirancang untuk membantu karyawan mempersiapkan masa depan mereka dengan lebih baik dan aman.

Manfaat ini dirancang untuk menciptakan pengalaman kerja yang memuaskan dan mendukung, sehingga setiap karyawan dapat memberikan yang terbaik dalam peran mereka, sambil merasa didukung dalam transformasi karier panjang mereka bersama PT Duma Karya Burian. Dengan banyaknya keuntungan yang ditawarkan, perusahaan bukan hanya menjadi pilihan tempat kerja yang menarik tetapi juga mitra dalam pengembangan profesional yang berkelanjutan.

Tentang Perusahaan

PT Duma Karya Burian, yang berlokasi di Medan, Sumatera Utara, saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Staf HR dan Staf Keuangan. Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor [masukkan sektor industri perusahaan], PT Duma Karya Burian berkomitmen untuk menyediakan layanan dan produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan serta memajukan pertumbuhan ekonomi daerah. Posisi Staf HR di perusahaan ini memegang peranan penting dalam mengelola sumber daya manusia dengan efisien dan efektif. Tugas utama meliputi rekrutmen dan seleksi karyawan, pengembangan program pelatihan dan pengembangan, serta pengelolaan administrasi personel dan penilaian kinerja. Kandidat yang ideal harus memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan praktik terbaik dalam manajemen SDM, serta keterampilan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan kerja yang harmonis. Di sisi lain, posisi Staf Keuangan menuntut keahlian dalam pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk penyusunan laporan keuangan, anggaran, pemantauan arus kas, dan analisis keuangan. Kandidat yang berhasil harus memiliki kemampuan analitik yang kuat dan perhatian terhadap detail, serta pemahaman yang baik tentang peraturan dan praktik akuntansi yang berlaku. Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak keuangan dan akuntansi merupakan nilai tambah bagi calon yang melamar posisi ini. PT Duma Karya Burian menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka. Perusahaan ini berfokus pada inovasi berkelanjutan dan kolaborasi lintas fungsi untuk mendorong efisiensi operasional dan mencapai sasaran bisnis. Dengan bergabung di PT Duma Karya Burian, karyawan akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan kontribusi positif terhadap komunitas lokal dan berperan aktif dalam pencapaian visi dan misi perusahaan. Jika Anda adalah individu yang termotivasi, berorientasi pada hasil, dan siap menghadapi tantangan di sektor industri yang kompetitif, maka posisi ini bisa menjadi langkah karier yang tepat bagi Anda. PT Duma Karya Burian menantikan kandidat-kandidat terbaik yang dapat membawa pengetahuan, keterampilan, dan semangat mereka untuk memperkuat tim dan membantu mencapai tujuan strategis jangka panjang perusahaan. Untuk melamar posisi ini, pelamar diharapkan untuk mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru ke alamat email perusahaan sebelum batas waktu yang ditentukan. Proses seleksi akan mempertimbangkan kualifikasi, pengalaman, dan kecocokan kandidat dengan nilai-nilai perusahaan. Bergabunglah dengan PT Duma Karya Burian dan berkontribusilah dalam menciptakan masa depan yang lebih cerah dan sukses bersama tim profesional yang berdedikasi.